一般常認為每年5月報稅季節為各公司行號確認上年度所得稅的時點，其實在日常之會計帳務處理與薪資發放，即已大致決定一個事業之租稅負擔。在財務會計準則與租稅法規存在一定差異下，日常交易之會計處理未衡量相關稅法規定時，容易造成額外租稅負擔。
同時，薪資發放作業除牽涉公司與員工個人之扣繳稅款外，在現行勞保、健保與退休金複雜制度規範下，亦成為公司營運不可缺少且龐大之人事成本，如何在相關法規規範中，尋找最有利人事成本安排，亦取決於日常薪資發放作業。
我們結合多年處理稅務實務經驗與熟悉勞健保及退休金制度規範，幫助您的事業於日常會計帳務處理與薪資發放作業，留意相關稅務影響與人事安排，從小處著眼，讓您的事業在我們的協助下，建立最有效益之經營平台。
在您日常營運中，我們協助您：
- 會計帳務處理
- 月/季/年度財務報表編制
- 薪資委外作業
- 代辦勞保、健保及退休金作業
- 各類扣繳稅款申報
- 營業稅申報
- 股東可扣抵稅額帳戶及未分配盈餘之記錄